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会社概要

グループ概要

Ｍ ＆ Ｉ グループ企業

メディアミックスソリューションズ株式会社
アイ・インテグレーション株式会社
MMSol株式会社

グループ社員：210名
グループ総資本金：5千万円

会社概要

会社名
メディアミックスソリューションズ株式会社
許可番号
派　13-303846
所在地
本社 アクセス 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5丁目11-2
　オランダヒルズ森タワー 2F
TEL 03-6432-0404
FAX 03-6432-0403
沖縄支社 〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1
　パレットくもじ 9F
TEL：098-862-3797
FAX：098-863-6715
大阪支社 〒533-0033
大阪市東淀川区東中島1-17-26
　スキルインフォメーションズビル 1F
TEL：06-7777-4826
明石支社 〒673-0892
兵庫県明石市本町1-2-33
　興生ビル 4F
横浜事業所 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号
　水信ビル7階
TEL：080-9666-8645
川崎事業所 〒214-0012
神奈川県川崎市多摩区中野島5丁目15-12-5H
TEL：080-9666-8645
池袋事業所 〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-11-10
　ミモザビル 3F
新宿事業所 〒160-0075
東京都新宿区高田馬場4-2-29 302
設立
1995年 1月18日
資本金
30,000,000円
役員
代表取締役 和知 哲郎
常務取締役 富岡 芳男　　小林 多恵子
執行役 三谷 千兼　　秋山 紀幸　　幡野 和志
顧問 佐藤 宏幸　（元富士通）
船水 このみ（元富士通）
山内 誠二　（元ＮＴＴコムウェア）
支社長
沖縄支社長 安谷屋 均
顧問
舘野義和 税理士事務所
伊藤・小松・高瀬 法律事務所
従業員数
160名（2022年4月現在）
● IT・SIソリューション部150名／営業人事部6名／総務部4名
● 沖縄支社社員：30名

主要取引先

ＮＴＴ・富士通・日本製鉄・ＪＦＥなど、大手企業とその関連企業様に直接取引をいただいております。

本社

ＮＴＴコムウェア株式会社
ドコモ･データコム株式会社
ＮＴＴデータＮＪＫ株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
富士通データセンターサービス株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
富士通コミュニケーションサービス株式会社
ＪＦＥシステムズ株式会社
ＪＦＥコムサービス株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
ＮＳＳＬＣサービス株式会社
東日本ＮＳソリューションズ株式会社
テックスエンジソリューションズ株式会社
株式会社インフォセンス
ＪＢＣＣ株式会社
株式会社ＩＩＪプロテック 　他

順不同 敬称略
沖縄支社

沖縄通信ネットワーク株式会社/沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社/
株式会社 外為どっとコム/沖電グローバルシステムズ株式会社/
富士通ネットワークソリューションズ沖縄営業所　他

順不同 敬称略
グループ企業

アイ・インテグレーション株式会社

沿革

当社の歩み

1995年
1月
インターネットサービス企業として設立
1997年
4月
システムインテグレーション部門を設立
2000年
7月
パッケージソリューション部門を設立
2005年
4月
ITインフラソリューション部門を設立
2006年
5月
沖縄県那覇市に沖縄支社を設立
2006年
7月
埼玉県さいたま市に浦和社員寮を開設
2007年
3月
資本金を2500万円に増資
2007年
4月
マイクロソフト認定パートナーを取得
2008年
5月
元新日鐵（現日本製鉄）の山田晃司氏が顧問に就任
2008年
12月
元富士通の岩崎靖夫氏が顧問に就任
2009年
3月
沖縄支社事務所を那覇市港町に移転
2009年
9月
群馬県館林市に館林社員寮を開設
2013年
2月
スキルインフォメーションズ株式会社（大阪市）と事業提携
2013年
8月
本社事務所を新宿区高田馬場へ移転
2013年
9月
元新日鐵（現日本製鉄）の小俣康之氏が顧問に就任
2015年
1月
神奈川県川崎市多摩区に川崎社員寮を開設
2016年
9月
資本金を3,000万円に増資
2016年
11月
株式会社メディアミックス沖縄を設立
2017年
7月
安心安全な職場環境のため「時間外ゼロ宣言企業」となる
2017年
10月
本社事務所を渋谷区道玄坂に移転
2017年
10月
社名を「メディアミックスソリューションズ」に変更
2017年
10月
神奈川県横浜市中区に横浜事業所を開設
2018年
9月
福利厚生充実のため「奨学金返済支援制度」を開始
2018年
10月
神奈川県座間市に座間社員寮を開設
2019年
5月
東京都新宿区に新宿事業所を開設
2020年
2月
安心安全な職場環境のため「厚生労働省＜あんぜんプロジェクト＞」へ参加
2020年
5月
本社事務所を東京都港区虎ノ門へ移転
2021年
7月
元富士通の佐藤宏幸氏が顧問に就任
2023年
6月
ハローワーク川崎北と合同で「研修体験会」を開催。7月にも
2023年
8月
兵庫県明石市に明石事業所を開設
2023年
12月
横浜事業所を横浜市西区北幸に移転
2024年
5月
大阪支社を開設
2025年
4月
アイ・インテグレーション株式会社（東京都港区）と業務提携及び資本提携

企業TOPより

弊社が目指すもの

弊社は「助け合い」「支え合い」
一つひとつの仕事をみんなで力を合わせる企業です。

５G、テレワーク、DX、オンラインゲーム、ネットショッピングなど
IT普及はとどまるところを知りません。
これは弊社の仕事範囲がどんどん増えて、弊社の仕事の社会的な使命、
責任も増えて行くということになります。

これに対応するために弊社では、社内研修制度を充実させ、
社内転職制度（部署異動）により「守る」「支える」「創る」の３事業を
経験した複合的なスキルをもつ社員を育ています。

そして、複合力を持つ社員エンジニアによってユーザに貢献し、お客様に貢献し、
日本のIT社会を「守り」「支えて」行きたいと考えています。

採用の先には？

企業の大きな目的に次のことがあります。
『継続的に社員を雇用し』
『研修を施し』
『社員が活躍できる場を提供する』

弊社のような、ＩＴ業界未経験者の採用を積極的に進めている企業では、
未経験者向けの研修を充実させることに力を注いでいます。
しかし、弊社はそれだけでは足りないと考えています。

成長した社員が次に活躍できる仕事がなければ、そして、
社員の成長に合わせた職種が社内になければ、
社員は壁にぶつかり、進み先がなくなってしまいます。
ましてやＩＴ業界未経験の方は、ＩＴ業界での仕事内容、職種が分かりませんし、
もちろん自分の適性も分かりません。このような状態で
「システム開発だけの企業」「システム運用だけの企業」
に入ってしまうと、自身の人生の幅を狭めてしまいます。

弊社では、希望と適性により、
「システム運用」「利用者サポート」「システム開発」
の各職種へ社内転職（部署異動）ができる制度があります。
面談で、上司に自分の希望を話して認められれば、
重点育成社員として、次に進む分野の専門研修が受講できます。
そして、希望職種の部署へ異動すると、そこには新しい上司、
先輩社員が待っていて、丁寧に新しい職種について指導をしてくれます。
こんな制度は他社にはありません。
せっかくですから、一度弊社の話を聞いてみませんか？

代表取締役社長
和知哲郎

ロゴに託した想い
イメージキャラ紹介
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